EKONOMIKA / Práce a kariéra

16.3.2015

Při pohovorech se často opakují stejné chyby

Na českém pracovním trhu jsou velmi často nabízeny nejrůznější pozice obchodních zástupců, finančních poradců a podobně. Zaměstnavatelé hledají obchodníky, ideálně zkušené, s praxí, ale šanci mají i absolventi škol. Řada kandidátů však ve firmách, leckdy jen kvůli zbytečným chybám, neprojde sítem výběrových řízení. O které chyby jde a jak se jich vyvarovat?

Velmi častou chybou, s níž se při pohovorech firmy setkávají, je nevhodné ustrojení uchazečů o práci. Platí základní pravidlo, že oděv musí odpovídat typu pozice, o kterou se zájemce uchází. Je to obecně známé, přesto se podle této zásady zájemci o práci ne vždy řídí. "Kandidáti ucházející se o místa obchodních zástupců a finančních poradců by měli každopádně přijít na pohovor v obleku, ideálně mít i kravatu. Trendem jsou užší kravaty," doporučuje módní poradce René Volek.

Oblek však není všechno - i dojem z perfektního obleku nejmodernějších střihů lze pokazit špinavými nebo sešlapanými botami. Důležitou roli při pohovorech hrají i doplňky. Personální manažeři si všímají například tašky, s níž uchazeč přijde, neměla by být ošoupaná, naprosto nevhodné jsou igelitky. "Význam mají i relativní detaily, mezi které patří čisté a upravené nehty, negativně působí vystupující chloupky z nosu nebo uší. Špatně působí i přehnané doplňky, například velké náramky, ale i viditelné pírsingy nebo kérky," říká René Volek a doplňuje, že u žen jsou vhodným oděvem kostýmky, ideálně v modré barvě, dámy ale mohou zaujmout i v pěkných elegantních šatech.

Může to znít překvapivě, ale kromě oblečení může mít velký význam také to, s jakými ambicemi se uchazeč na dané místo hlásí. "U finančních poradců jsou předpokladem lidé s ambicemi. Kdyby si člověk řekl nestandardně málo, může to ukazovat na jeho nízké ambice. Samozřejmě kdyby někdo přišel a řekl, že chce na pozici finančního poradce hned sto tisíc, nepochodil by. Je proto vhodné předem vědět, jaké jsou průměrné platy v daném oboru," radí Michal Rückel, obchodní ředitel společnosti Finanční institut. Ideální je proto předem promyslet finanční požadavky. "Pokud někdo u místa na plný úvazek řekne, že hledá přivýdělek k nějaké své další činnosti, není to ideální. Každopádně zásadní význam mohou mít zkušenosti uchazeče, u kterých si firma může ověřit prokazatelné výsledky," konstatuje Michal Rückel. U uchazečů na místa obchodních zástupců a finančních poradců bývá důležité, aby člověk dobře vypadal, skvěle komunikoval a byl schopen systematicky pracovat a ochoten učit se novým věcem. "I sebelepší obchodník může zkazit dojem už tím, že bez předchozí omluvy přijde pozdě na pohovor," uvádí Michal Rückel.

Personalisté si všímají i toho, jak se zájemce o práci chová na pohovoru. Hraní si s tužkou je jasným znakem nervozity. Špatně působí také to, když se uchazeč nedokáže dívat potenciálním zaměstnavatelům do očí, dojem dokáže zkazit i "vlahé" podání ruky při příchodu a odchodu, v tomto směru je nutný přiměřený stisk.

Autor / zdroj: Ondřej Zezulák

DALŠÍ ČLÁNKY

Post

Lékaři od ledna 2016 provedli přes tisíc robotem asistovaných operací

Lékaři Fakultní nemocnice Hradec Králové provedli od ledna 2016 do současnosti přes tisíc robotických operací. Nejvíce bylo provedeno urologických ope

Post

Hradec se zapojí do týdne mobility

Od 16. do 22. září se Hradec Králové zapojí do Evropského týdne mobility. Bude možné si zdarma zapůjčit koloběžky nebo kola, připravené jsou přednášky

Post

Archeologové z hradecké univerzity objevili sedm tisíc let starou obchodní stanici

Při výzkumu v trase budoucího úseku dálnice D11 severně od Hradce Králové učinili archeologové unikátní objev. Nalezli zřejmě sedm tisíc let starou ob

PARTNEŘI

www.ippolna.cz www.casopis-dracek.cz energy.akcenta.eu

REKLAMA